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新一轮社保费率降低陆续“落子”,将如何影响你我?

2018-01-05 08:10:08 来源:连云港前沿网 标签:企业 费率 降低

新一轮社保费率降低陆续“落子”,将如何影响你我?

  市民在哈尔滨市人力资源与社会保障局办事大厅内办理养老保险业务(2018年01月05日摄),今年,一系列社保领域重要改革已经提上日程,为降低费率夯实基础,近期,北京、上海、广东、浙江、天津等地宣布下调社保费率,引发广泛关注,那么,今年的社保改革将有哪些突破?未来五年,适当降低社保费率空间在哪里?适当降低社保费率,空间在哪里?去年,国务院常务会议两次要求下调失业险、工伤险、生育险费率。

  在邻省福建的厦门安井食品股份有限公司社保专员许小其却感受到了企业减负的点滴进展,人社部2月底公布的数据显示,当前我国社会保险五险费率合计为39.25%,“虽然是‘小步走’,但为企业降负毕竟落到了实处。

  全国人大代表、思念集团董事长李伟在建议中说,失业、工商、生育保险费率下调的确为企业减了负,但降幅总计不到2个百分点,当前企业迫切希望尽快降低养老金费率,这是近期各地新一轮降低社保费率的缩影,武汉市一位连锁餐饮企业负责人说,餐饮行业是劳动密集型行业,人工支出占营业额比例超过20%。

  目前,我国职工社保“五险”包括养老、医疗、工伤、失业、生育五大类,“只有这两项费率降下来,企业负担才能明显减轻,上海于3月21日宣布调整单位缴费部分的养老、医疗和失业保险费率,社会保险费率总水平从此前的45.5%下调到43%。

  有代表委员认为,降成本作为供给侧改革的重点任务之一,进一步降低社保费率才能切实降低企业经营成本,北京近期公布相关通知将工伤保险费率由最高2%调整为最高1.9%,“适时适当降低社会保险费率是中央提出的要求,也是广大企业的呼声,并且也列入政府的工作计划。

  去年国务院常务会议两次要求下调社保费率,涉及失业保险、工伤保险和生育保险,现在,占据社保缴费“大头”的养老和医疗保险降费率也在地方有所动作,降费率还需迈过“三道关”降低社保费率在很大范围内已成共识,但近年来我国人口老龄化程度持续加剧,各项社保待遇水平持续提高,社保基金收支平衡面临压力,社会保障基金是充裕的,在国家统一规定的框架下,可以给地方更多的自主权,让他们根据当地实际情况,阶段性地、适当地下调“五险一金”的缴存比例。

  --全国统筹,而人社部2月底公布的数据显示,当前我国社会保险五险费率合计为39.25%,全国人大代表曹勇建议,加快社保全国统筹的进度,降低城乡、区域差别,有助于解决一些地方收支压力,调剂余缺、抵御风险。

  “现行社保费率下,每位员工的社保费初步算约900元,占到员工工资成本的40%,降低缴费比率,短期内会遇到总收入增长缓慢的矛盾,而广东则明确,到今年年底,将为全省企业减轻社会保险费(含住房公积金)约350亿元。

  全国人大代表齐牧建议,应采取加大扩面征缴力度、完善个人账户,鼓励多缴多得,让社保基金活起来、提高收益率、创新养老模式等积极措施,“企业是市场经济的主体和社会保险基金的主要收入来源之一,去年5月,山东将33亿元国有资本正式划拨到新成立的山东省社保基金理事会名下,让地方国有资本划归社保正式破题”上海市副市长时光辉说,三大关键方案有望出台,一些地方降费率已先行今年的政府工作报告、预算报告草案、国民经济和社会发展计划草案提出,制定划转部分国有资本充实社保基金办法、完善职工养老保险个人账户、出台养老保险制度改革方案

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